- Factores psicosociales u organizacionales

Causas

Turnicidad, nocturnidad, exceso de horas, etc.
Ritmo de trabajo excesivo.
Trabajo monótono.
Incomunicación.
Malas relaciones laborales.
La repercusión que tienen los errores.

Medidas preventivas

Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
Evitar la repetición de tareas.
Introducir sistemas de participación.
Facilitar los cambios de turnos.
Reducción de la jornada de trabajo.
Mejorar las condiciones laborales.