Toda actividad conlleva un riesgo. El trabajo nos permite satisfacer muchas de nuestras necesidades, sin embargo, dependiendo de las condiciones en que se realiza, puede representar un peligro para nuestra salud, que es necesario identificar y controlar.
Riesgo Laboral:
Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
(Ej.: Riesgo de caida a distinto nivel, que origine la muerte del trabajador)
Daños derivados del trabajo:
Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
(Ej.: Lumbalgias producidas por sobresfuerzos)
Prevención:
Conjunto de actuaciones y medidas previstas en todas las fases de la actividad
de una empresa dirigidas a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
La ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 15 define los “principios generales de la acción preventiva” a aplicar en el trabajo. Estos son los siguientes:
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona, para reducir los efectos perniciosos del mismo en la salud.
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre la técnica, la
organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS
ACCIDENTES LABORALES
“toda lesión corporal que el trabajador
sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta”. tanto las lesiones que se producen en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador. (accidentes “in itinere”.)
Desde un punto de vista preventivo, accidente de trabajo es todo suceso anormal, no
deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, que interrumpe la normal continuidad
del trabajo y puede causar lesiones a las personas. Siempre hay unas causas naturales y explicables que hicieron posible que el accidente se produjera (RIESGO PROFESIONAL). Si no las descubrimos y controlamos, los accidentes volverán a producirse. La “Seguridad en el Trabajo” es todo lo que se haga para eliminar o disminuir el riesgo
de que se produzcan los accidentes de trabajo.
Ttoda enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado” se denomina Enfermedad Profesional, (artículo 116 de la Ley General de la Seguridad Social).
Las enfermedades contraídas como consecuencia del trabajo y que no estén contempladas
como enfermedades profesionales son consideradas, a efectos legales, como accidentes de
trabajo. Sin embargo, se entiende por enfermedad derivada del trabajo aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversas, producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que éste esté organizado.(agentes contaminantes). La “Higiene Industrial” es la forma de prevenir la aparición de enfermedades profesionales.
En el trabajo también pueden existir elementos agresivos capaces de ocasionar trastornos que, sin ser de naturaleza física, puedan causar daño al trabajador. Éstos pueden ser perniciosos para el equilibrio mental y social de los individuos e, incluso, llegar a materializarse en dolencias de tipo somático o psicosomático. (jornadas excesivas, horarios descompensados, malas practicas, etc.).
Para actuar sobre estos “otros daños para la salud” se cuenta con la Ergonomía, la Psicosociología y la Medicina del Trabajo.
La “Ergonomía” como el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación del trabajo a la persona.
La “Psicosociología” estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo, que pueden repercutir en la salud del trabajador.
La “Medicina del Trabajo” tiene como objetivos la promoción de la salud (o prevención de la pérdida de salud), la curación de las enfermedades y la rehabilitación.
Además de las razones de carácter ético-moral existen otros motivos para hacer prevención.
como los costes económicos directos o indirectos, que tienen para la sociedad la empresa y
el trabajador,
Costes directos: los daños a la salud que sufren los trabajadores, derivados de la atención médica
y la reposición del daño sufrido.
Costes Indirectos: trabajo no realizado, contratación de personal de sustitución, retrasos, daños materiales…
Se distingue entre Riesgo inherente y
Riesgo puro Riesgo incorporado
El riesgo inherente Es aquel riesgo que por su naturaleza no se puede separar de la situación donde existe. Es propio del trabajo a realizar. Es el riesgo propio de cada empresa de acuerdo a su actividad, por ejemplo los mostrados en la siguiente tabla.
TIPO DE EMPRESA |
PRINCIPALES RIESGOS INHERENTES |
Transporte |
Choques, colisiones, volcamiento |
Metalmecánica |
Quemaduras, golpes, |
Construcción |
Caída distinto nivel, golpes, atrapamiento |
Minería |
Derrumbes, explosiones, caídas atrapamiento |
Servicios |
Choque, colisiones, lumbago, caídas |
El riesgo incorporado es aquel riesgo que no es propio de la actividad, sino que producto de conductas poco responsables de un trabajador, como malas practicas o herramientas inapropiadas y tambien el que asume otros riesgos con objeto de conseguir algo que cree que es bueno para el y/o para la empresa, como por ejemplo ganar tiempo, terminar antes para destacar, demostrar a sus compañeros que es mejor, etc.
TIPOS DE RIESGOS
Existen riesgos Físicos, Quimicos, Biologicos, Ergonómicos y Psicosociales,
En general encontramos riesgos en los lugares de trabajo:
• Caídas al mismo nivel
• Caídas a distinto nivel
• Choques contra objetos móviles
• Atropellos con vehículos
• Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento.
Se producen accidentes en el manejo de maquinas y herramientas:
• Golpes, cortes, aplastamientos, quemaduras,
• Descargas electricas,
• Mal diseño de la máquinaria o bajo mantenimiento
• Descargas electricas,
• Exposición al ruido, vibraciones
Riesgo de Incendio, catástrofe natural y otros agentes externos
