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Proyectos Previstos para el 2017 Enmarcados en las Líneas Estratégicas del Plan Estratégico FREMM.

Proyectos Previstos para el 2017 Enmarcados en las Líneas Estratégicas del Plan Estratégico FREMM.

L.E.1.- Garantizar la sostenibilidad económica de la Federación


P.1.1.- Incrementar la utilización del centro de negocios, de las instalaciones y medios técnicos de FREMM
P.1.2. Estudios de viabilidad de nuevas actividades, servicios y proyectos.
P.1.3. Análisis y estudio de optimización de costes de FREMM
P.1.4.- Estudio de nuevas fuentes de financiación públicas y privadas
P.1.5.- Ampliación del Departamento Comercial e implicación de la platilla de FREMM.
P.1.6.- Fomento de los Convenio de Colaboración.
P.1.7. Plan de Actuación para la Gestión de los Socios Protectores.

L.E.2.- Promocionar el asociacionismo a través de la Unidad.

P.2.1.- Celebración de Actos del 40 Aniversarios de FREMM.
P.2.2.- Potenciar el círculo de jóvenes empresarios
P.2.3.- Fomentar el emprendedurismo en el Sector Metal. Puesta en marcha del Servicio de Atención Personalizada a Desempleados de Larga Duración “SAP”.
P.2.4.- Incrementar el número de socios
P.2.5.- Plan de Comunicación
P.2.6. Potenciación de la web de Gremios y Asociaciones.


L.E.3.- Servicios innovadores a las empresas asociadas


P.3.1.- Puesta en marcha de auditorías personalizadas en PRL, Medioambiente y Seguridad Industrial
P.3.2.- Planes de logística en el sector metal
P.3.3.- Estudio sobre la creación de nuevos Servicios.
P.3.4. Puesta en marcha de la Sede Electrónica.

 

L.E.4.- Introducir las plataformas telemáticas y la social media en los servicios FREMM


P.4.1.- Puesta en marcha del nuevo Portal de Formación.
4.2.2- Desarrollo y Puesta en marcha de la Aplicación para Móviles de FREMM.
P.4.3.- Desarrollar una estrategia de comunicación con las empresas, fomentando las redes sociales
P.4.4. Plataforma “Yo soy Legal” y tu taller habilitado en FREMM.
P.4.5.- Plataforma de Cooperación del metal
P.4.6.- Puesta en marcha de la plataforma de agencia privada de colocación y establecer acuerdos de colocación con otras agencias
P.4.7.- Adaptación de las web de Gremios y Asociaciones a dispositivos móviles.
P.4.8. Potenciación de la web de Comercio Exterior.

 

L.E.5.- Trabajar para la Excelencia y la Transparencia en la gestión de FREMM

P.5.1.- Revisión del Plan Estratégico 15-17
P.5.2.- Control horario digital.
P.5.3.- Plan de formación interno 15-17
P.5.4.- Plan de comunicación interna 15-17
P.5.5- Revisión Plan de Responsabilidad Social Corporativa
P.5.7.- Análisis de satisfacción de los grupos de interés
P.5.8.- Desarrolo del Reglamento del Código Ético y de Buen Gobierno de FREMM.
 

 


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